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中专强制实习违法吗
法律分析：被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。
不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。
职校5+0.5学制学校强制学生跟学校实习犯法的。学生跟学校实习是双方自愿的选择，并不是强制的措施，因此这是不合法的行为。
法律主观：学校不能强制安排学生实习。但认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由职业学校安排，学生不得自行选择。学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应由本人及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核同意后实施。
法律分析：学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。
不违法也违规，可直接向教育局投诉。学校强迫学生实习，还说有教育部的文件，那肯定是假的。不参加学校安排的实习不给发毕业证，这个肯定是没有法律依据的。你大可放心地向政府投诉。
重庆市教育局规定中职学生必须实习吗
一般情况下职业学校教学计划是三年，第三年是实习，有的职高规定没有成绩按规定就不能得到毕业证。具体要求也是根据每个学校的具体安排实习，实习可以让学生更多的接触社会，了解社会，更好的适应今后步入社会，步入企业。
中专毕业原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年，学校不会发毕业证。按照教育部《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》（征求意见稿）规定，学校原则上应当安排学生在校期间最后一学年进行顶岗实习。
可以。中专第三年实习通常为顶岗实习。学生参加完顶岗实习可以选择升学或者就业，所以很多学生在选择顶岗实习同时，也在选择就业岗位。
并没有明文规定要求学生必须按照学校的规定地方去实习，只要你去的单位能够开给你实习证明就可以了，有一些学校是为了企业跟企业合作，才会介绍你到那个企业去干活，并不是为了你的前途着想。
学校强制实习是否违法?我不需要认同或否定的意见!我需要相关的法律条例...
1、不得安排学生每天顶岗实习超过8小时；不得安排学生加班；不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。
2、不合法。如果学校的有关规定中有相关的信息的规定，请仔细查阅。但是即使有这样做也是不合法的。因为假期就是假期。如果是晚放假还好，但是这是占用学生的个人时间，侵占他人利益。当然有自由不去。
3、如果未成年人被学校强制到工厂进行打工，那肯定是违法的，因为未成年人属于童工，是受未成年教育法保护的。而是大学生的话，学校与学生父母签订知情意见书是不违法的，因为大学生是需要实习的。
4、根据实习管理规定，学校不可以通过实习强制学生到某单位工作，更不能通过中介或者其他有偿代理组织安排学生，所以该单位强制要求学生实习赚取人头费是犯法的。
5、学校强制实习赚取人头费，学校肯定不可以强制学生实习赚取人头费的，这是一种违法行为。盐城技师学院被曝光，强迫学生到指定的工厂实习，还指明实习与毕业时挂钩的，如果不参与实习，那么是无法拿到毕业证的。
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