中职生毕业学校安排进厂,中专学校安排进厂

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认为不能够强制性的要求孩子去工厂当中学习，因为孩子如果是实习的话，也应该要找跟自己的学业对口的工作，这样的话才是正确的。

不去拿的到，以我真实经历告诉你，他们把你们拉去工厂，学校赚人头费，工价也是抽成。

进厂不好，没什么前途。工厂晋升空间小进入工厂上班，很多都是从流水线做起，做一名流水线工人，工作环境压抑单调不说，基本没什么晋升空间可言。

不是的，中专生在电子厂工作的话，没有什么前途，除非你干到管理层，才会有所发展，如果只是一个普通的操作工，干的时间久了，也会觉得厌烦。

社会实践最好是电子厂，可以了解生产流程，熟悉一下生产线，毕竟中职生多半会进去生产第一线，提前熟悉下。

不稳定。职业学校安排去实习的话，一般是沿海地区的电子厂，这类的话主要是解决电子厂员工不足的问题。说实话不太靠谱。

1、有一些学校确实用这种方式去强制一些自己的学生去实习，然后用一些毕业证这种方式去威胁对方。但是并不是所有的学校都是这样的。因为中专很多的这种收费相对来说还是比较便宜的。也就是说他的这个学费相对来说很低。

2、这绝对是不合法的，无论是什么学历的学生，哪怕是中专的学生，可以安排到工厂里面打工去实习，即使职校学生都愿意打工，那么也应该要给毕业证，因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道，并不是说一定要去打工。

3、实习是教学大纲的要求，不去实习，就不发毕业证理所当然。你中途退学，应按学校学籍管理办法处理。

1、合法的，职业学校在毕业第三年会安排学生进行顶岗实习。

2、当然不合法。职校对毕业生或者实习生有推荐权，也能介绍他们到有联系的企业工厂实习工作等等，前提是尊重学生的意愿绝对不能强制，否则违法。

3、大专强制安排学生去打工是违法的。毕竟某些专科类学校以实习的名义组织学生去工厂打工来获取工厂给学校的招工抽成，完全是把学生当廉价劳动力出卖给工厂的行为，是违反劳动法规的，所以这种行为是不合法的。

4、总的来说，学校安排学生到工厂打工的做法在某些情况下是合理合法的，但合理性和合法性需要在法律法规和相关协议的框架内进行评估。

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