本篇文章给大家谈谈中职生毕业学校安排进厂，以及中职生毕业学校组织意见对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、学校强制中职生去工厂合法吗?
- 2、中专技校安排去工厂上班实习,学校还需要缴纳中专升大专的学费合_百度...
- 3、职业学校安排学生进厂合法吗
- 4、中专强制进厂不然就扣毕业证
- 5、中职学校安排学生进工厂可以拒绝吗?
- 6、职教学校强制学生进厂犯法吗?
学校强制中职生去工厂合法吗?
不犯法。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定：“未成年人不得从事危重、毒害性、有害健康的劳动，不得从事有损于他们身心健康、影响他们正常学习的劳动。”因此，职教学校强制学生进厂犯法。
这绝对是不合法的，无论是什么学历的学生，哪怕是中专的学生，可以安排到工厂里面打工去实习，即使职校学生都愿意打工，那么也应该要给毕业证，因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道，并不是说一定要去打工。
亲，很高兴为您解答中专强制进厂不然就扣毕业证是合法的因为如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。
当然不合法。职校对毕业生或者实习生有推荐权，也能介绍他们到有联系的企业工厂实习工作等等，前提是尊重学生的意愿绝对不能强制，否则违法。
中专技校安排去工厂上班实习,学校还需要缴纳中专升大专的学费合_百度...
如果是正规的公立学校，你不妨咨询一下当地的教育行政部门，这个交的是否合理，如果合理，该交的交呀，如果你是私立学校，教育行政部门也，也可以的，因为私立的，他们也要进行管理。
你读的中专、职高等，都属于中等职业技术学校，学制三年。你读的大专，应该是自考、电大之类的成人教育，学生档案还在原中专学校。这就清楚了，你的身价没变，中专还没毕业，交学费是自然的。
不同的学校价格不一样，一般来说，一年学费5000元左右，住宿费1500元左右，这样的话算下来，技校学费一年大约需要六千到七千每年。技工学校简称“技校”。
职业学校安排学生进厂合法吗
1、职校带学生进厂合法，但是带领未满十六周岁的学生进厂是不合法。根据司法实践，职校学生在顶岗实习期间身份可认定为劳动者，从这个意义上讲，学生们有可能跟实习单位建立一种类似劳动关系。
2、不犯法。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定：“未成年人不得从事危重、毒害性、有害健康的劳动，不得从事有损于他们身心健康、影响他们正常学习的劳动。”因此，职教学校强制学生进厂犯法。
3、这绝对是不合法的，无论是什么学历的学生，哪怕是中专的学生，可以安排到工厂里面打工去实习，即使职校学生都愿意打工，那么也应该要给毕业证，因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道，并不是说一定要去打工。
4、法律分析：如果未满18周岁，学校带学生去工厂打工是违法的。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。
中专强制进厂不然就扣毕业证
1、有一些学校确实用这种方式去强制一些自己的学生去实习，然后用一些毕业证这种方式去威胁对方。但是并不是所有的学校都是这样的。因为中专很多的这种收费相对来说还是比较便宜的。也就是说他的这个学费相对来说很低。
2、这绝对是不合法的，无论是什么学历的学生，哪怕是中专的学生，可以安排到工厂里面打工去实习，即使职校学生都愿意打工，那么也应该要给毕业证，因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道，并不是说一定要去打工。
3、实习是教学大纲的要求，不去实习，就不发毕业证理所当然。你中途退学，应按学校学籍管理办法处理。
4、这两年，媒体多次报道，有学生以不给学生毕业证作为要挟，强迫该校学生进入工厂“实习”，实习实际上是以派遣工（临时工）的身份在工厂里从事流水线工作。而一些不对口专业如“会计”、“艺术”的学生也要参与“实习”。
中职学校安排学生进工厂可以拒绝吗?
1、不可以以，因为进工厂是实践教学，是职业教学的重要组成部份。
2、法律分析：学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》 第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。
3、不去拿的到，以我真实经历告诉你，他们把你们拉去工厂，学校赚人头费，工价也是抽成。
4、亲，很高兴为您解答中专强制进厂不然就扣毕业证是合法的因为如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。
5、而我国也有法律规定，学校是不能强迫学生去工厂实习，学生是有拒绝的权利，如果学校以不发毕业证为借口去威胁学生，学生也是可以向当地的教育部门进行投诉。
职教学校强制学生进厂犯法吗?
1、不犯法。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定：“未成年人不得从事危重、毒害性、有害健康的劳动，不得从事有损于他们身心健康、影响他们正常学习的劳动。”因此，职教学校强制学生进厂犯法。
2、大专强制安排学生去打工是违法的。毕竟某些专科类学校以实习的名义组织学生去工厂打工来获取工厂给学校的招工抽成，完全是把学生当廉价劳动力出卖给工厂的行为，是违反劳动法规的，所以这种行为是不合法的。
3、学生，被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的。学生是可以自己找实习单位的，学校并不能强制。建议你与学校协商，要求学校予以纠正。如果协商不成，可以向当地的教育主管部门投诉解决。
4、综上，学校组织学生进厂实习或实践，是否违法主要看组织形式及内容是否符合相关法律法规的规定。如果违反最低工作年龄、劳动强度、工作性质等要求，未尽到监护和保护学生的责任，或未履行应有报备手续，都将面临法律后果。
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