中职跟学校签毕业工作合同,中职学校毕业生是什么意思

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1、可以不签不影响毕业和毕业证不钩挂和档案、报到证有关系。

2、法律分析：就业协议是以平等自愿为原则，可以不签。就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。根据《中华人民共和国教育部做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。

3、我以中专就业办两年工作经历告诉您。同学中专生定向协议可以签。

4、就业协议书不签可以吗？可以，建议你还是签了吧，因为这个关系到学校的毕业率。

全是套路。学校和企业都是有联系的，学校拿三方协议可毕业证，让学生为企业服务，他们给企业推荐应届毕业生，企业以及低的人力成本把你们招聘过去，然后给学校返点。

法律主观：签了三方协议不想去了，当事人应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

提出解约后学校一般要求学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议，才能给新的三方协议给学生，重新签约新的公司。一般企业确定录用之后，会签三方协议，如果已经毕业了，或者快毕业，直接跟企业签订劳动合同即可。

签了就业协议就代表公司接收你为公司的未来的员工，如果公司到时不和你签订劳动合同的话，你有权向公司申请违约金。

中职就业合同不签可以的。根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。学校要求签就业协议，其实只是为了统计就业率。

首先，你的这个中专是无权以分配阻止你拿毕业证的，除非你在入学时已经签了劳动合同，而且你应该得到相应报酬。否则这个行为是非法的。特别是在你进修大专的前提下，特别显得荒谬。个人认为正规的学校是不会犯这种错误的。

三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。

签订劳动合同不需要毕业证书。毕业证书是在招聘和录用时才需要的。如果单位要求招聘大学学历，而你实际未取得大学毕业证，那么应当告知单位，如果单位愿意录用，那么就不影响后面签订劳动合同。

你现在还在就读，不能签订劳动合同。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的意见中第12条规定“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，为建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

可以啊，不过拿到大学毕业证后，要及时回单位变更信息，特别是有学历津贴的，那么要尽量申请。

你就先提供，后面再补大专毕业证，更新到你的人事档案中！ps：拿到毕业证之前，还属于在校生，只能和用人单位签《劳务合同》或《实习协议》来约定双方的权利义务。等毕业证拿到后，再与用人单位签署《劳动合同》。

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