中职学校班主任聘用制度,中职班主任任职条件

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大专教师基本要求：具备研究生学历，通过全国统一考试取得高校教师资格证。中专教师基本要求：具备大学本科学历，通过全国统一考试取得中专（中职）教师资格证。

中专教师需要：具备大学本科学历，通过全国统一考试取得中专（中职）教师资格证。职业要求：教育培训：教育学、机电一体化、汽修与驾驶等师范类或非师范类专业本科以上学历。

中专当老师需要条件如下：普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。

1、年9月，国家教育部在《关于加强中职班主任工作的意见》文件中，明确提出，“职业指导工作是中职班主任工作的主要职责之一”。

2、总之，职业学校的学生是一群特殊的群体，要做好班主任的工作，需要我们的班主任付出许多心思和心血，要想管理好一个班级，要做出更多的牺牲。

3、中等职业学校是为国家培养具有较高职业素质的社会应用型人才的学校，而做为中职学校的班主任除了对学生进行思想教育，开展学科教学的同时，还要用心去完成对学生职业生涯的引导。

1、班主任年度绩效考核得分=上期班主任绩效考核得分×40%+下期班主任绩效考核得分×60%+奖励得分；班主任绩效考核实得工资=班主任年度考核得分×分值系数；分值系数=全校班主任的绩效总额÷全校班主任考核总得分。

2、班主任津贴由月考核津贴、学期考核津贴二部分组成。

3、为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。

4、考核办法由学校、政教处，团委、学生组织专门力量对班主任每天常规工作进行量化考核，并将考核结果在下一周的周一课间操公布。

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