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本文目录一览：
- 1、职业学校安排学生下厂合法吗
- 2、职中实习每天工作多少小时合法标准。学校安排学生进厂实习6个月每天工...
- 3、职高学校在读期间可以安排工作吗?
- 4、中职实习不给跑路违法吗
- 5、职校2.5+0.5学制学校强制学生跟学校实习犯法吗
职业学校安排学生下厂合法吗
合法的，职业学校在毕业第三年会安排学生进行顶岗实习。
法律分析：如果未满18周岁，学校带学生去工厂打工是违法的。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。
当然不合法。职校对毕业生或者实习生有推荐权，也能介绍他们到有联系的企业工厂实习工作等等，前提是尊重学生的意愿绝对不能强制，否则违法。
大专强制安排学生去打工是违法的。毕竟某些专科类学校以实习的名义组织学生去工厂打工来获取工厂给学校的招工抽成，完全是把学生当廉价劳动力出卖给工厂的行为，是违反劳动法规的，所以这种行为是不合法的。
这绝对是不合法的，无论是什么学历的学生，哪怕是中专的学生，可以安排到工厂里面打工去实习，即使职校学生都愿意打工，那么也应该要给毕业证，因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道，并不是说一定要去打工。
职中实习每天工作多少小时合法标准。学校安排学生进厂实习6个月每天工...
根据《职业教育实习管理规定》、《职业教育法》规定：实习时长不超过8小时。所以，违法了。你可以向学校的主管部门进行投诉，举报。鉴于你是中职学生，可以向省教育厅职教司举报。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律分析：企业不得安排学生顶岗实习每日超过八小时、每周超过四十小时。同时，企业也不能设置安排学生超过十二个月的顶岗实习。法律依据：《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》 1加强跟岗、顶岗实习管理。
在实习的时候，学生成了廉价劳动力。一天上11小时，是对学生最大的摧残。不但不发工资，工作时间还无限延长，这是一种变相剥掉。应该去找有关部门。
职高学校在读期间可以安排工作吗?
职业高中可以给大家分配工作，但是大部分上了职业高中的人都不会选择接受学校给分配的这份工作。
其实现在不管你读什么的话，赌什么学校的话，他都不会说百分百帮你，会把你包分工作包分配工作之类或者什么岗位的，反正不管是什么，自己读了之后都要得争取，除非你是98521112本专科院校，而且都是比较非。
职业学校在校期间会安排实习，但是这种实习几乎相当于是义务性的，找工作学校会承担一部分责任，但更多还是看个人。找工作好不好找还是取决于所学的专业，找到好工作的前提也是必须熟练的掌握所学的技术。
这个的话学校是可以自行安排工作的，比如说学校的过他比如说学校的话它本身就可以接受一批人再一个的话可以把一些部分学生安排到合作单位建立合作关系毕竟的话现在很多工厂公司都需要人才。
用人单位安排劳动者延长工作时间，每天应当不超过1小时，特殊情况不超过3小时，每个月不超过36小时。用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告，责令改正，并处罚款。
当学生认为劳动权益受到侵害时，应向劳动监察机构投诉反映，投诉时填写投诉表，并提交相关资料：身份证复印件以及证明在该单位工作过的材料，例如合同、工作牌、工服、有单位签名盖章的入职表等。
中职实习不给跑路违法吗
现在确实存在利用学生实习从事低薪高劳动量工作的现象，就你所说情况属于违规，学生实习是要同工同酬的。是否违法要看从事工作是否有毒有害，又加班是否支付加班费等情况。
你好，你是学生，被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的，根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。
这样是不合法的。如果你长久要回来，他也不能拿你怎么样的。这学校也太不地道了。很多学校的学生必须去实习才可以毕业的。
职校2.5+0.5学制学校强制学生跟学校实习犯法吗
法律主观：不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。
学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。
不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。
不合理，学校这样做其实是违法的。教育部并没有规定大学生实习与毕业证书和学位证书挂钩，因此只要你考试成绩合格，都可以依法获得毕业证书，学校没有权力扣留你的毕业证。
学校强制安排工作违法吗学校强制安排工作不违法。学校有权利强制学生实习，学生应当服从学校的实习安排。如果学校存在拖欠、克扣实习报酬的行为，可以向学校的主管教育机构投诉。
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