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中职生被学校强迫进场身亡,职校强制学生进厂怎么办

今天给各位分享中职生被学校强迫进场身亡的知识,其中也会对职校强制学生进厂怎么办进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,...

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中职生被学校强迫进场身亡,职校强制学生进厂怎么办

本文目录一览:

学校强制中职生去工厂合法吗?

1、不犯法。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定:“未成年人不得从事危重、毒害性、有害健康的劳动,不得从事有损于他们身心健康、影响他们正常学习的劳动。”因此,职教学校强制学生进厂犯法。

2、这绝对是不合法的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面打工去实习,即使职校学生都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要去打工。

3、亲,很高兴为您解答中专强制进厂不然就扣毕业证是合法的因为如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。

4、当然不合法。职校对毕业生或者实习生有推荐权,也能介绍他们到有联系的企业工厂实习工作等等,前提是尊重学生的意愿绝对不能强制,否则违法。

5、总的来说,学校安排学生到工厂打工的做法在某些情况下是合理合法的,但合理性和合法性需要在法律法规和相关协议的框架内进行评估。

湖南一职校生称被强制到工厂实习时致残,从此事中暴露出了学校的哪些问题...

1、我认为从这件事情当中可以暴露出以下三个方面的问题:职业技术学校并不注重教育、学生基本上属于弱势群体以及学生的权益得不到社会的关注。

2、该名学生受伤后,在手术问题的治疗问题上和公司并没有达到一致,而后续的治疗学校也不管,学校称在工厂出事的应由工厂负责,目前该名学生由于无法治疗,只能先回家做康复理疗。

3、学生仅仅只有17岁,被学校安排进工厂当中进行实习。学生突然在实习期间出现了疾病,最后因为呼吸衰竭失去了性命。事情的详细经过就是这个学生在社会实践的时候,曾经几次去递交请假却仍然没有请到。

4、那么对于这一个学校来说,学校它强迫学生到固定的工厂去进行实习,这本身就是违背学生的设想的。

5、这个学生是根据学校的要求去到了流水线进行实习,但是在实习的过程当中,却一不小心导致受伤,而且手术的费用工厂跟学校都没有进行负责。

6、最近发生了一个非常恐怖的事情,在湖南一个职业学校的学生。

学校强制学生去工厂怎么举报

学校的上级主管部门应该是当地教育局,又涉及工厂用工,因此,你们还可以去所在地的“劳动和社会保障局”进行具体咨询与反映。

法律分析:建议协商解决,协商不成,可以向学校所在地教育主管部门举报投诉,或者向工厂所在地劳动监察大队举报投诉。

法律分析:学校强制学生去工厂是违法的行为。学校无权强制学生去工厂,首先可以与学校协商,要求学校予以纠正。如果协商不成,可以向当地的教育主管部门即教育局进行举报解决。

中专强制进厂,厂严苛得人受不了,跑了不可以告他。中专强制学生去工厂是违法的行为,学校无权强制学生去工厂,厂严苛得人属于强迫劳动,学生是可以向教育局举报的,所以中专强制进厂,厂严苛得人受不了,跑了不可以告他。

学校强制学生去工厂是违法的行为。可以向当地的教育主管部门即教育局进行举报解决。

法律分析:可以向劳动局举报。任何行业不得雇佣童工。一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

学校强制中职生去工厂合法吗?中职生未来的出路有哪些?

1、而我国也有法律规定,学校是不能强迫学生去工厂实习,学生是有拒绝的权利,如果学校以不发毕业证为借口去威胁学生,学生也是可以向当地的教育部门进行投诉。

2、法律分析:不合法的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面打工去实习,即使职校学生都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要去打工。

3、当然不合法。职校对毕业生或者实习生有推荐权,也能介绍他们到有联系的企业工厂实习工作等等,前提是尊重学生的意愿绝对不能强制,否则违法。

4、按照相关规定,是违法行为,属于强迫劳动。法律分析强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法,是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。

5、这绝对是不合法的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面打工去实习,即使职校学生都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要去打工。

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