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私立学校和公立学校的差别是什么,在哪里就职待遇好?
私立学校老师的优势在于，工资要比公立学校老师更高，在此基础上，可以根据学校的实际情况支付奖金和津贴，可以看到老师的付出得到了回报。
公立学校：相对稳定；私立学校：流动性大.哪里待遇好，就到哪里去。
资金来源不同公立学校：资金由国拨；私立学校：资金是办学投资者私人投入加上高额学费(经物价局核定的标准)。师资稳定性不同公立学校：相对稳定；私立学校：流动性大，哪里待遇好，就到哪里去。
公办教师身份是国家公职人员，属于”铁饭碗“，有很多民办教师没有的福利待遇，从这一点看公办教师是有优势的。而民办教师是”临时工“，端的是泥饭碗，享受国家补贴，收入待遇普遍很低。
办学规模不同：公立学校和私立学校的办学规模是不一样的，公立学校是由政府财政拨款，而私立学校是个人或私立机构来进行的投资开办的学校，然后 由当地的政府机构和教育部经过批准，开办的私立学校。
遂宁私立中职教师待遇
好。福利好。遂宁龙凤实验学校为教师购买了五险一金，非常，保证了员工的日常生活。待遇好。遂宁龙凤实验学校教师工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。
福利待遇好。遂宁能源职业学院教师每周双休，工资高，每月工资在5000到8000元左右，有节假日福利，还有教师提升渠道，福利待遇很好。
职高老师教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老职高老师教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于职高老师教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
职高老师基本工资都是三千往上。同地区，市里比郊区好。同央企，银行，医生，公务员差很远，比企业低点。没有调查只是跟部分人聊天当中感受到，关于教龄补贴国家统一规定。可根据自身情况自查。
职业中学教师的待遇一般都是区财政统一发的，相比在企业上班的压力和上班时间，待遇属于中上层次，至少属于饿不死吃不饱的级别。但是不同省份不同地区职业教育在当地的体系不一样，待遇有很大的区别，一般在3000-8000之间。
私立学校当老师与公立学校当老师待遇有什么区别?详细点吧
公立学校职位相对稳定些，而私立学校待遇要相对好些，不过没那么稳定。所以看需求，建议还是首选公立学校。
公立教师一般是属于有编制在身的，在编就意味着有保障。
两者各有各的好，公立学校是有编制的，在工资福利上是更有保障的，而且在评职称等问题上机会也更多。第一，民办学校的工资不一定比公办学校的高。
区别时间不同 公立学校的老师基本上能做到到点下班，但是私立学校的老师很难做到这点，这个就是两者之间的区别之二了。
工资差异 公立学校，教师普遍基本工资在3000~5000之间，年薪60000~120000。私立学校，教师工资每月在6000至15000之间，上不封顶，大多数寒暑假没有工资，部分学校可能会有基本工资，但是不多。
中职学校老师待遇怎么样?
好。县里的公办职业中专老师，公办中职学校教师工资为5000元，福利待遇很好。县里的公办职业中专老师工作时间为8小时，老师基本上都是代课，比较轻松。因此县里的公办职业中专老师好。
枞阳县中职教师的工资待遇取决于其教育背景、教龄、职称以及所在学校等因素。一般来说，枞阳县中职教师的月薪在4000元至8000元不等。
好。工资方面。江苏省江阴中职老师每个月工资在7000-10000元。法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。福利方面。江苏省江阴中职老师福利待遇很好，有五险一金和年终奖，不提倡加班，每月还会有一次团建。
高。根据查询金华市第一中等职业学校发布的公告可知，截止于2023年7月，金华市第一中等职业学校老师工资为7000到9000元，其他职业学校工资为6000到8000元，金华市第一中等职业学校老师工资是高的。
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