中职学校安排学生进工厂,中职学校安排学生进工厂工资

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如果进工厂是学校安排的学业课实习，那就还没有毕业，如果是因为不去实习就不颁发毕业证，那是不违法的。

总的来说，学校安排学生到工厂打工的做法在某些情况下是合理合法的，但合理性和合法性需要在法律法规和相关协议的框架内进行评估。

亲，很高兴为您解答中专强制进厂不然就扣毕业证是合法的因为如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。

法律主观：学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。

学校的这个规定是非法的，根本就没有法律依据。

如果是正规的公立学校，你不妨咨询一下当地的教育行政部门，这个交的是否合理，如果合理，该交的交呀，如果你是私立学校，教育行政部门也，也可以的，因为私立的，他们也要进行管理。

你读的中专、职高等，都属于中等职业技术学校，学制三年。你读的大专，应该是自考、电大之类的成人教育，学生档案还在原中专学校。这就清楚了，你的身价没变，中专还没毕业，交学费是自然的。

不同的学校价格不一样，一般来说，一年学费5000元左右，住宿费1500元左右，这样的话算下来，技校学费一年大约需要六千到七千每年。技工学校简称“技校”。

高中毕业学技术，公办院校一年学费应该在5000左右；民办学校学历制专业一年10000多，非学历制有短期的，也有长期的，短期的学费一般在10000左右，长期的一年也是10000多。

不犯法。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定：“未成年人不得从事危重、毒害性、有害健康的劳动，不得从事有损于他们身心健康、影响他们正常学习的劳动。”因此，职教学校强制学生进厂犯法。

大专强制安排学生去打工是违法的。毕竟某些专科类学校以实习的名义组织学生去工厂打工来获取工厂给学校的招工抽成，完全是把学生当廉价劳动力出卖给工厂的行为，是违反劳动法规的，所以这种行为是不合法的。

法律分析：这是不合法的，学生是可以自己找实习单位的，学校并不能强制。可以与学校协商，要求学校予以纠正。如果协商不成，可以向当地的教育主管部门投诉解决。

合法。看是什么厂这个建议你可以到专业学校去培训，与其他相比应该专业些。 2。这要看你所在的省份的，不同的省份价格也不同。还是建议你亲自去体验一下，这样会更好些。

中专强制进厂，厂严苛得人受不了，跑了不可以告他。中专强制学生去工厂是违法的行为，学校无权强制学生去工厂，厂严苛得人属于强迫劳动，学生是可以向教育局举报的，所以中专强制进厂，厂严苛得人受不了，跑了不可以告他。

总的来说，学校安排学生到工厂打工的做法在某些情况下是合理合法的，但合理性和合法性需要在法律法规和相关协议的框架内进行评估。

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